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进国企留学专业怎么选择,进国企留学专业怎么选择呢

gkctvgttkgkctvgttk时间2024-11-17 01:12:17分类留学有哪些专业浏览32
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于进国企留学专业怎么选择的问题,于是小编就整理了3个相关介绍进国企留学专业怎么选择的解答,让我们一起看看吧。硕士留学回来进国企需要什么条件?出国留学对进国企有帮助吗?国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名?硕士留学回来进国企需要什么条件?研究生……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于进国企留学专业怎么选择问题,于是小编就整理了3个相关介绍进国企留学专业怎么选择的解答,让我们一起看看吧。

  1. 硕士留学回来进国企需要什么条件?
  2. 出国留学对进国企有帮助吗?
  3. 国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名?

硕士留学回来进国企需要什么条件

研究生留学生进入国企的条件

研究生留学生进入国企,享受良好的工作和发展机会,是许多留学生的期望。然而,进入国企的条件也有一定的限制,下面就来介绍一下:

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(图片来源网络,侵删)

1. 学历要求:进入国企的留学生,要求有国外知名大学学位,以及国内知名大学的硕士学位。

2. 工作经验:进入国企的留学生,要求至少拥有一年以上的相关工作经验,有扎实的专业知识,这样才能更好地胜任国企的工作。

3. 语言能力:进入国企的留学生,要求有良好的汉语英语能力,因为在国企的工作中,经常会遇到国际合作,需要用到两种语言。

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4. 职业资格:进入国企的留学生,要求有相关的职业资格和认证,以证明自己的专业能力。

以上就是进入国企的留学生的条件,希望能够帮助到有兴趣进入国企的留学生

出国留学对进国企有帮助吗?

出国留学对于进入国企有一定的帮助,但这取决于您的留学背景、专业和国企的招聘要求。以下几点可能会对您有帮助:

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1. 提高综合素质:出国留学可以锻炼您的独立生活能力、沟通能力和团队合作能力。这些综合素质对于进入国企工作是非常有帮助的。

2. 拓宽视野:留学期间,您将接触到不同的文化教育体系和行业动态,有助于拓宽视野和提高自己的竞争力。

3. 掌握专业知识:出国留学可以让您更深入地学习专业知识,提高自己的学术水平。对于一些国企来说,具有国际视野和专业知识的人才更具吸引力。

4. 增加竞争力:留学背景可以提高您的简历竞争力,让您在求职过程中脱颖而出。一些国企在招聘时也会优先考虑具有留学背景的候选人。

然而,需要注意的是,出国留学并非进入国企的唯一途径。国企在招聘时还会关注候选人的政治素质、道德品质、专业技能等方面。因此,除了留学背景,您还需要具备其他方面的能力,以提高进入国企的成功率。建议您关注国企的招聘信息,了解其具体要求,并根据自身情况做出合适的职业规划。

国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名?

国企hr回答一下你的问题。

对于海外留学生的招聘,我们主要看重的有哪些方面?

我在北京,所以说对于留学生的招聘,可能有一定的特殊性。因为北京对于每个单位的留学生落户指标,一年只有两个。并且这个指标现在也在缩减,有迹象表明,今年可能只有一个。

所以我们在招聘过程中,其实并没有针对留学生进行专场招聘。而是在随着去学校开展校园招聘的同时,也会接收到部分留学生的简历。而我们在对国外学校不充分了解的情况下,评判一个学生的好坏,主要是依靠几点。

第一,也是最重要的,我们看这个学生的本科学校是哪里?也就是说我们通过学生本科学校的好坏,来判断其留学的质量。

第二,我们看学生出国的时候拿到的奖学金的类型。也就是说全奖半奖还是自费

当然,由于现在留学生数量的增多,每年留学生的竞争也非常的大,我们收到符合前两点要求学生的简历的数量也非常的多。在此基础上,我们主要是通过面试来看学生与我们的岗位匹配度。

至于题主问到的学校的排名以及专业的排名,因为国外学校数量众多,我们对学校也不甚了解,所以往往不在我们的重点考虑之中。

依据招聘经验,HR和企业更看重专业排名,因为:

专业能力决定了你对企业的价值贡献,而不是学校。当然学校综合能力强,也在某种程度上体现了学生的专业能力水平。但是:

好学校也有不好的专业,不好的学校也有优秀的专业,已成为成为大众的共识,也成为企业选材的标准之一。

谢谢邀请。个人在高校从事人事人才工作多年,而且主要做人才招聘工作。站在我们工作的角度回答一下这个问题,而且,此前也与兄弟高校的同仁们交流过相关问题,答案应该都是差不太多的。

首先,高校HR们见的学校多,但我们普遍对具体专业并不是那么了解,所以,高校人事处在招聘工作中只负责制定基本条件、收集汇总并发布招聘***,而具体的选拔考核工作则是由学院来做。只要是有过一定国际交流经历的老师,对自己领域中最好的几所学校都是了解的,所以,让他们来判断是最合适的。而且,他们的选择有时是非常细致的,比如说,有的学校的某专业在世界排名很靠前,但这个学校几个大牛的研究方向与学校的需求并不相符,学院也不会盲目的去招聘这里的学生。

其次,高校在招聘留学人才时,单纯追求排名的并不多,但有的学校会根据应聘者就读学校排名来给予不同的待遇(比如苏州大学博士后招聘,根据高校世界排名,前100高校毕业生待遇比300后高校毕业生每年高出了10万。大部分高校在应聘者达到基本条件后,主要考察应聘者的业绩和科研潜力,这个时候,除非是最顶级名校,别的差别并不大。

最后,随着双一流建设的推进,目前国内高校越来越重视学科的概念,其实国内也有很多学校,综合排名不怎么样,但有个别学科却能达到国内领先。作为高校HR,也在不断改变观念,特别是行业特色类的高校,对国外特色高校会有更多认同感,因为那些高校,正是国内高校的对标建设目标。

因此,如果题主是在国外特色高校的优势学科学习,建议关注一下国内具有同样优势学科的特色高校。这些学校不但更容易接受你,而且可以给你提供其他学校无法提供的政策支持和学科平台。

到此,以上就是小编对于进国企留学专业怎么选择的问题就介绍到这了,希望介绍关于进国企留学专业怎么选择的3点解答对大家有用。

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